Mijn certificaat voor de Psychologie Conferentie heb ik ontvangen.
Twee dagen bezocht ik de “2nd Positive Psychology in Practice” conferentie in Utrecht.
WAAROM doe ik dat?
Nascholingspunten nodig?
Nee hoor, maar soms wil ik mijzelf verwennen met het uitdiepen van onderwerpen die mij interesseren.
Voor mij zijn dat onderwerpen zoals Persoonlijke Ontwikkeling, Psychologie, Flow, Veerkracht, …
Wat zijn onderwerpen die jouw interesse hebben?
Lijkt het je niet leuk daar eens wat meer van te weten? Nou … wat houd je tegen?
WAT kan ik verwachten bij een congres Positieve Psychologie?
Twee dagen kreeg ik een mix van prachtige verhalen, leerzame theorieën, belevingen en emotionele verhalen. Het hoorde er allemaal bij. Er waren geen slechte lezingen, maar natuurlijk zijn er altijd lezingen die je meer aanspreken en lezingen die je minder aanspreken.
HOE gebruik ik wat ik leerde?
Door in het dagelijkse leven dingetjes zelf te
testen en door mijn aantekeningen af en toe een door te nemen, zoals nu,
terwijl ik dit artikel schrijf.
Door af en toe terug te kijken komen de pareltjes uit de inhoud steeds
duidelijker boven drijven.
WAT kan je ermee?
Het is waardevol om te weten dat je zelf kan werken aan meer positiviteit in je leven. Er zijn wetenschappelijke onderzoeken die inzichten hebben opgeleverd waarmee je je welzijn kan verbeteren. Hoe praktisch is het dat er praktische en eenvoudige oefeningen beschikbaar zijn die we allemaal toe kunnen passen. Mooi toch!
In mijn rol als Magisch Spreker over Persoonlijk Leiderschap zal ik zeker ook stukjes gebruiken tijdens mijn lezingen. In komende bijdragen zal ik diverse onderwerpen van deze conferentie wat verder uitdiepen.
Conclusie
Veel waarde hecht ik niet aan het certificaat, het is maar een papiertje.
Het is wel een aardige herinnering aan 2 mooie en leerzame dagen. Daarnaast was het certificaat wel de aanleiding om dit artikel te schrijven, dat dan weer wel 😊
Note: Hieronder mijn persoonlijke top 5:
- “Yoga and Psychology” van Lukas Holter
- “What is Positive Psychology Coaching” van Miriam Akhtar
- “Job Crafting” van Drs Ron de Jong
- “From Doer to Leader” van Odile Carru
- “Applying PERMA to Evolve Workplace Wellbeing Culture” van Joshua French
